激情飞扬 体验梦想
 我们本着共同进退的决心,我们秉承开拓创新的精神,我们坚持积极负责的态度,我们独立与协作并举,共享失败的痛苦与成功的喜悦。我们从团队中领悟,认知自我、警醒自我、超越自我,我们的意志与人格在磨练中突破,在挑战中升华。超越个人,我们彼此携手、不离不弃,向着终点的胜利,历经考验,一路向前,追求卓越。
团队风采
刘忠良董事长为代航主任颁发聘书

刘忠良董事长为代航主任颁发聘书

刘忠良董事长为李志勇董事长合影

刘忠良董事长与李志勇董事长合影

刘忠良董事长与卢兆祥总经合影理

刘忠良董事长与卢兆祥总经理合影

刘忠良董事长与张归祥总经理合影

刘忠良董事长与张归祥总经理合影

刘忠良董事长与夏飞宇经理合影

刘忠良董事长与夏飞宇经理合影

 7月17日,浙江维康运营与管理顾问聘任仪式在杭州海外海宾馆举行。公司董事长刘忠良、商业公司总经理吴建明、药业公司副总经理列建乐、俞晓红、OTC事业部总经理孔晓霞、维康大药房总经理张著华等领导出席了本次聘任仪式。会议由信息部钟林华主持。总经理吴建明首先宣读了“关于聘任上海流通经济研究所医药流通研究中心主任代航先生为公司运营与管理顾问的决定”,董事长刘忠良为代航主任颁发了聘书…… 【详细】
2010年7月18日,浙江维康发展与战略高级顾问、市场与营销顾问聘任仪式在安吉百草园举行。公司董事长刘忠良、广东宏兴企业股份有限公司董事长李志勇、湖北凯祥医药有限公司总经理张归祥、湖南长沙风无语医药有限公司总经理卢兆祥、PTO药店联盟副总经理谢高峰、国家食品药品监督管理局培训中心客座专家祝匡善、桑迪咨询机构首席咨询官张继明等医药企业负责人、医药行业专家和浙江维康以及公司友好战略合作企业的销售精英们共同见证了这重要的一刻…… 【详细】
聘任仪式由公司OTC事业部总经理孔晓霞主持聘任仪式上,商业公司总经理吴建明一一对聘任的几位专家进行了简要介绍,并宣读关于聘任广东宏兴企业有限公司董事长李志勇为公司发展与战略高级顾问,聘任湖北凯祥医药有限公司总经理张归祥、湖南长沙风无语医药有限公司总经理卢兆祥、哈尔滨蒲公英药业有限公司董事长刘美君为公司市场与营销顾问的决定。…… 【详细】
与此同时,公司董事长刘忠良分别为各位专家颁发了聘任证书。随后,每一位接过聘任证书的顾问都分别作了就任感言。大家纷纷表示,受到维康的顾问邀请很是荣幸,多年的战略合作使双方有着坚实的盟友情谊,今后作为维康的顾问,一定会竭尽自己所能为维康的发展出谋划策…… 【详细】
本次聘任仪式是维康为规模化、发展医药零售企业重大事业战略决定而注入新鲜血液,本次所聘任的几位顾问均为叱咤医药市场的实战专家,多年的医药探索与实践使他们拥有不同寻常的洞察力与驾驭市场的营销力。公司希望借助顾问团的专业力量,带动维康的多元化发展道路走得更快、更高、更稳! …… 【详细】
公司领导与专家顾问团合影
 
嘉宾简介
 
代航代航 上海市流通经济研究所医药流通研究中心主任 。著有《药店营销》、《商悟》等书籍。提出过供应链竞争、业态竞争观点,对药店管理,营销竞争、品牌营销等做了专项研究。全国著名药店管理资深人士。
 
李志勇李志勇 2006年至今任广东宏兴企业股份有限公司董事长。谱写与宏兴共同奋斗的新篇章,科学创新使一个中华老字号企业再次焕发生,宏兴正在以每年30%的速度增长,向剂型创新、技术创新、疗效明确的现代化中药发展。现任中华全国工商联医药业商会副会长,中国成长型医药企业发展论坛副主席。
 
卢兆祥卢兆祥 一直接受着中医的熏陶,对中医一直以来都是情有独钟。南下广州,开始了自己艰难而又富有挑战的医药销售工作,短短的几年时间,他先后拥有了长沙风无语医药科技有限公司和湖北金株生物医药有限公司,现任湖南长沙风无语医药有限公司总经理。
 
张归祥张归祥 曾在通城县唐湖医院从事临床医疗工作,通城县福人药厂从事药品销售工作,组建湖北凯祥药业有限公司,出任公司总经理。
 
刘美君刘美君 哈尔滨蒲公英药业有限公司副董事长,在渠道和团队管理、营销策略规划、策略执行、品牌建设等方面具有相当丰富的实战经验。
 
OTC事业部:
2010年中销售总结会议
OTC事业部2010年中销售总结会议

 2010年7月15日下午,公司OTC事业部2010年年中销售总结会议在杭州召开。OTC事业部总经理孔晓霞,副经理张章奇、刘鎏,以及负责全国各省区OTC销售的区域经理、南北大区内勤等部门成员参加了此次总结会。会上,负责各省区OTC销售工作的区域经理,分别就2010年上半年各自负责区域…… 【详细】

招商部:
2010年中销售总结会议
招商部2010年中销售总结会议

7月15日晚,浙江维康招商部2010年年中销售总结会议在杭州总部会议室召开。商业公司总经理吴建明,招商部副经理朱胜彪以及华南、华东、华中各省区经理共计20余人参加了本次总结会议。会议由总经理吴建明主持召开。会上, 各省区经理分别就负责管辖区域进行了上半年工作情况总结汇报…… 【详细】

浙江维康:
2010年中销售标兵颁奖仪式
浙江维康2010年中销售标兵颁奖仪式

7月16日,浙江维康“2010年上半年销售标兵”颁奖仪式在杭州海外海宾馆举行。商业公司总经理吴建明、副总经理列建乐、俞晓红、OTC事业部孔晓霞等公司领导出席了本次颁奖仪式。会议由办公室负责人张慧慧主持。张慧慧首先介绍了“销售标兵”评选活动开展情况,并指出自从公司启动这项活动以来…… 【详细】

 
 

安吉之夏•谢高峰老师“OTC营销策略与管理创新”的主题培训

“激情飞扬•体验梦想”浙江维康安吉之夏拓展培训活动在安吉百草园展开。第一天的培训由PTO药店联盟副总经理谢高峰为大家做了“OTC营销策略与管理创新”的主题培训。 培训过程中,谢高峰老师从终端药店业态新分类——OTC营销新思路,平价药品超市营销运作模式与技巧,战略大单销售——大客户营销,如何应对大连锁和医药公司的自有品牌、总代理和高毛利主推等四个方面,细分析了OTC市场的营销创新策略与操作实务…… 【详细】

谢高峰老师培训现场 代航老师培训现场 郭英华老师培训现场
 
 

代航应邀为浙江维康作第三终端市场营销培训

2010年7月17日,新聘任的浙江维康药业有限公司运营与管理顾问,上海流通经济研究所医药流通研究中心主任代航应邀为浙江维康药业营销管理中心的全国营销经理们作了关于"新医改背景下单体药店与中小连锁的发展之路"的营销培训.他培训的主题为"借力渠道:抢占第三终端市场"。在为期近一天的培训过程中他从五个方面进行了深度讲解:一,2009年医药行业的六大风暴与医药市场的变化趋势分析;二,医药流通市场的发展趋势分析以及商业渠道的理性选择…… 【详细】

祝匡善老师培训现场 张浩老师培训现场 集体跳兔子舞
 
忆往昔积淀经验,展未来共谱新曲
 
浙江维康2010年中销售总结会议

 开训仪式上,首先对2010年上半年的销售标兵们进行了表彰,颁发了荣誉证书。以此激励销售人员们能够勇创佳绩。随后,吴建明总经理就培训的意义、要点、安排作了重要讲话。吴总强调,2010年销售工作任务之重,各销售区域经理、业务人员应该不断的加强自身建设,不断提高业务拓展水平,深度剖析问题、理顺工作思路、进一步增强工作的原则性…… 【详细】

祝匡善老师营销培训:更新营销理念,决胜第三终端  

2本次培训,紧紧围绕医改进行时的行业形势、医药市场的细分、企业的应对方略,关于第三终端市场的开发,以及销售团队的建设、考核和维护等五个方面展开,着重解析了医药行业政策,阐述了第三终端的开发、运作和管理技巧和心得等…… 【详细】

郭英华老师:团队营销执行力强化  

本次课程中,郭英华老师以如何提升团队执行力入手,从如何认识执行力、管理学的五大革命、企业的控制系统、如何做好激励四方面进行培训。郭老师为国内资深实战派营销专家,在培训课程中列举大量的营销实例对各种理论概念及营销类问题进行生动形象的讲解……【详细】

张浩老师:新医改后的医药招标市场销售  

首先,张老师为大家分析了新医改后的医药市场格局及其变化,为此后的具体讲解做铺垫。基本药物目录、新农合目录、医保目录相继出台,对医药界的生产、配送、销售等多方产生巨大影响,而在目前情势下,如何掌握不同目录或是目录内外的不同药物的市场导向与发展前景,对每个公司有着深刻而长远的影响。因此,医药企业面对招标时…… 【详细】

 
 

“夺宝奇兵”—浙江维康安吉百草原素质拓展培训胜利举行

7月22日,“激情飞扬•体验梦想”——浙江维康安吉之夏拓展培训活动迎来了期待已久的户外素质拓展训练——夺宝奇兵。上午,100多名队员在培训官的带领下分成了9个连。经过短暂而激烈的讨论,9个连队分别确定了自己的连名、连长、政委、连训、连队文化和连歌并一一做了展示,9个连队分别为征战连、飓风连、闪电连、火箭连、神九连、黄河连、野狼连、红八连和天鹰连。之后培训官带领各连做了简单的基础训练,并宣布了训练规则。中午短暂的休息之后,各连顶着炎炎烈日进入百草园开始训练。训练起点在马尼拉大草坪。一开始,各连通过“移形换位”的PK大赛先取得了出发的资格,之后在广阔的百草园,各连根据任务书自主决定做任务的方式和先后顺序……【详细】

8号会议室组团 定向说明会 室内团队游戏
 
 

遇到困难,要有战胜困难的决心

7月18日,随着庞大的培训队伍下榻到中南百草酒店,四周青山环抱,道路两旁绿树成荫,时而有虫鸣伴着,让人马上心情愉悦,精神爽朗;让人心无杂念,全神贯注的投入到学习中,同时感受到公司为了培养大家成长的良苦用心。本次学习内容精彩丰富,让人在开阔视野和工作实际操作中都会有很大帮助。谢高峰老师以风趣幽默的方式为大家讲授OTC的成功案例,销售团队建设。以前在与连锁公司建立业务过程中,遇到困难,也想不通其中道理;连锁店许多经营方式,都很不理解,经谢老师讲解,都一一明白……

台上宣誓 团队合影 完成项目《倒转乾坤》
 
安吉之夏拓展培训活动拉开序幕
 
安吉之夏拓展培训全体成员合照

安吉之夏拓展培训全体成员合照

浙江维康药业有限公司、长沙风无语医药科技有限公司、湖北凯祥药业有限公司、广东宏兴企业股份有限公司、哈尔滨蒲公英药业有限公司、福建闽兴医药有限公司、湖北宁康医药有限公司、河南中部药业股份有限公司的主要领导和销售精英共计100余人参加了本次拓展培训活动。 本次拓展培训活动为期五天,期间将邀请PTO药店联盟…… 【详细】

 
善于总结 敢于竞争 直面困难  

作为一个刚刚踏入社会不久的新人,公司能够给我参加这次年中培训会议的资格我深感荣幸。培训是一个企业发展、员工成长过程中必不可少的一个环节,公司这次组织的培训,不仅让员工亲身参与,分享经验教训,而且还邀请了国内业界知名人士对我们的工作作出指导性意见。作为一名销售工作者应有的素质,每天面对的是一线客户,将会遇到各种各样的问题,通过这次陪训让我意识到:一名好的销售工作者,首先应当有团队感、有责任心,其次是对分配的任务有高度的执行力,最后是要能够勇敢的面对挫折,学会自我激励和自我管理。一个好汉三个帮,现代社会是一个互利共赢的社会,没有谁能够凭借一己之力就能把所有的事情……

 
 

每一次的体验都是一笔宝贵的财富

记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启发我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值……

高空溜索 骑马绕场地一周 竹筏漂流
 
 

要做时间的主人,不能做时间的奴隶

当然我们要做时间的主人,不能做时间的奴隶,在工作的时候要有自己的工作目标,为了实现自己的工作目标要给自己定一个恰当的工作计划,每天上班的时候要告诉自己,在什么时间该准备什么,什么时间要做什么!这样当事情来了之后,就会循序渐进,有条不紊!而不是在事情来了后,忙的毫无头绪而发生错乱,看起来总是特别的忙碌,特别的累,可是没有效率,而且还有可能会给公司带来负面的影响。所以在工作的时候必须要做个有心人,心中要时刻装着时间这个概念。在工作中,不管是电话中还是面对客户时我们员工必须要以微笑面对每一位顾客,给顾客一个温馨的笑容,展开一个轻松的话题,这不仅仅是有利于公司产品的销售,更重要的是从这些小事中,让我们了解到我们每一个员工都是公司一张活的名片……

竹筏漂流 庆祝胜利 诺曼底登陆
 
团队合影

队长愿当垫脚石

庆祝胜利

疯狂的庆祝胜利

在7月22日我参加了公司组织的拓展训练活动,通过参加这次拓展训练,使我感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。在教练的介绍下,我们都逐渐了解到“拓展训练”的含义,我了解到“拓展训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力……
此次培训活动邀请了PTO药店联盟副总经理谢高峰给我们谈《OTC营销策略与管理创新》、国家食品药品监督管理局培训中心客座专家祝匡善讲《新医改、新变革、新市场、新契机》、上海桑迪营销机构高级顾问郭英华讲《如何团队营销执行力》以及西安大唐制药企业有限公司副总经理张浩给我们讲授《新医改后的医药招标市场销售》。培训从主题讲座到企业文化建设和才艺表演到集体户外素质拓展训练,内容精彩丰富,形式灵活多样。专家的讲解风趣幽默,深入浅出,毫无保留的把工作和生活中的经验体会拿出来与大家分享,举例生动切实,让我在最短的时间里了解了OTC营销新思路以及平价药品超市营销运作模式与技巧、新医改后行业形式与企业应对方略以及第三终端市场……
 
提高协作能力,增强团队精神
 
宣布比赛结果

公司为了企业的发展,老板为了让员工更好的认识工作,组织了安吉之夏的主题培训活动。培训主要围绕着医改背景下医药行业终端市场操作、招标等一系列医药行业知识,团队建设及营销实战理论等。每个授课老师乃行业之精英,并且身经百战。很佩服他们对行业知识通晓的能力,也理解他们之所以能成为行业精英所付出的艰辛和勇气。一个初茅庐到现在有家有子,还在继续工作的我来说,对于职业规划……

掉皮掉肉不掉队  

在安吉经历了5天的拓展训练,感触很深,我相信对我们的业务经理们影响是更加大的,这次的培训主要是围绕着OTC,招商以及投标展开,对我而言,投标的那一块真的很受益匪浅,虽然与我平时所做的事情差不多,但是从中我知道了原来招标真的存在很多的潜规则,并且可以对评审原则做之修改,而这些都是我们……

磨刀不误砍柴工  

虽然只有短短一天时间,但也让我们收获颇丰。从移形换位到倒转乾坤、从高空溜索到跑马场,我们发现,在竞争激烈的环境下,为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系……

 古语云“天时不如地利,地利不如人和”,可见凝聚产生力量、团结诞生希望,无论在过程中遭遇怎样的艰险与挑战,团队成员众志成城、群策群力,焉有失败之理?